發(fā)布時間：2018-12-11|發(fā)布者: 大連鹽化集團|欄目：鹽化新聞
集團公司黨委召開“解放思想高質量發(fā)展大討論大實踐活動”動員部署暨深入學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神專題理論宣講報告會
黨委書記、董事長 厲煥策做動員講話
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12月11日，集團公司黨委在機關三樓會議室，召開“解放思想高質量發(fā)展大討論大實踐活動”動員部署暨深入學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神專題理論宣講報告會。
會議首先由黨委書記、董事長厲煥策做動員講話。他說，根據市委、市國資委黨委的要求精神，集團公司黨委決定開展以“思想統(tǒng)領，學習上海，更新觀念，深化改革，拼搏奮斗，全面振興”為主要內容的“解放思想推動高質量發(fā)展大討論大實踐活動”，這是落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神的需要，也是去年以來我們根據市委和市國資委黨委的部署，開展的“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動的繼續(xù)。
他指出，當前集團公司的發(fā)展勢頭保持良好，發(fā)展前景充滿希望，但離高質量發(fā)展的要求還有不少短板，對比同行業(yè)的先進企業(yè)，我們在經濟體量、效率水平等方面還有不小差距，離國企擔當振興遼寧特別是大連經濟的責任要求還有不少差距，提升企業(yè)發(fā)展質量、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的任務仍十分緊迫。
他強調，要通過這次“解放思想推動高質量發(fā)展大討論大實踐活動”完成三個任務：一是找問題，二是找出路，三是找資源。
他指出，找問題，其實就是找短板。目前制約企業(yè)發(fā)展有體制上的原因，但更多的原因是由于機制上的不先進、不完善。諸如激勵機制、產品的終端銷售、信息化建設等都是制約集團發(fā)展的短板，特別是急需人才缺乏是企業(yè)最大的短板。他要求針對短板，制定具體可行的措施，補齊短板。
他指出，企業(yè)發(fā)展的路子已經找到，即：堅持以海鹽為基礎，以海水資源和土地資源利用為重點，以海鹽文化資源開發(fā)為引擎，以實現(xiàn)生產自動化、技術創(chuàng)新體系化、商業(yè)模式產業(yè)化和資本證券化為保證，立足鹽化集團廣闊的海水資源、鹽田土地資源及悠久的海鹽文化資源，將一二三產業(yè)深度融合，全力打造高標準海鹽世界公園。這個路子是完全正確的，按照這個既定的發(fā)展路子走下去，就一定會實現(xiàn)理想的目標。
他指出，資源也是企業(yè)的核心競爭力，要立足企業(yè)內部資源，找尋集團外部一切能為企業(yè)發(fā)展所用的資源，進行充分利用，為企業(yè)發(fā)展助力。
他最后強調，要認真開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論大實踐活動”，開動腦筋，查找問題，腳踏實地去整改落實，確保總書記重要講話精神在鹽化集團落地生根、開花結果。
會上，黨委工作部副部長李勇，就集團公司黨委開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論大實踐活動”的實施方案進行了解讀。
會議還聘請中共大連市委《學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神》宣講團成員時丕森，為全體干部做了題為《解放思想推動高質量發(fā)展做強、做優(yōu)、做大鹽化集團》的理論宣講報告。報告分三部分內容：一是習近平總書記在遼寧考察時和深入推進東北振興座談會上重要講話的重大意義及豐富內涵；二是把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，確保總書記重要講話精神在檢驗檢測工作中落地生根、開花結果；三是以新氣象新?lián)斝伦鳛?/span>，做強、做優(yōu)、做大鹽化集團。
紀委副書記、黨委工作部部長于丹主持會議并就貫徹會議精神提出要求：一是認真做好本次會議精神的傳達學習。各單位要把這次會議精神，特別是厲書記的講話精神，及時傳達到全體干部和黨員中去，認真研究學習，結合工作實際，拿出本單位落實會議精神的具體措施。
二是抓好各項工作任務的落實。要精心組織、扎實推進“大討論大實踐”活動，結合實際，認真做好年末前的各項工作，謀劃好明年的工作，為集團公司全面振興、全方位振興貢獻力量。
集團公司領導、全體中層干部90余人參加了會議。